9月5號，石家莊市華利經(jīng)貿(mào)有限公司在公司總部三樓會議室召開了9月份月例會。

會上，華利公司執(zhí)行總經(jīng)理王美坤女士做了公司8月份工作總結(jié)及9月份的工作計劃，向各部門做了工作部署及要求。

  在8月份批發(fā)部門目標承諾完成中，孫耀偉副總帶領(lǐng)的品牌易損部、外貿(mào)部全部完成承諾目標。尤其是康彥彥經(jīng)理帶領(lǐng)的外貿(mào)部，不僅完成目標線，而且還主動挑戰(zhàn)自己，將自己任務線再次提高，在整個部門的不懈的努力，最終完成。對此公司進行了豐厚的獎勵。

  李二林副總帶領(lǐng)的零售部門在完成8月份月目標承諾中表現(xiàn)突出，8個直營店6個直營店超額完成月目標。其中，東聯(lián)店四部超額完成月承諾目標的17%

王美坤執(zhí)行總經(jīng)理為完成目標承諾的業(yè)務部門進行頒獎

 李書增副總對行政、物流完成的部門進行了頒獎。

 8月份，行政部門表現(xiàn)良好。企管部，網(wǎng)絡部、財務（外部）全部完成任務。李總帶領(lǐng)企管部深入各個基層崗位，從深度、廣度、力度三個方面對其工作進行檢查督促，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行處理。下月，行政部除進行日常的各項工作，還將開展生日會、騎行活動等多種多樣的活動，活躍公司氣氛，豐富員工文化生活。

零售部門分組PK進行承諾兌現(xiàn)

頒獎后，舉辦了優(yōu)秀部門大咖論壇，優(yōu)秀部門經(jīng)理毫無保留的將本部門做的好的工作方法和經(jīng)驗進行了分享。

最后，孫總做總結(jié)發(fā)言，并對各部門工作提出要求。接下來，孫總進行了極具感染力的演講，并進行了互動問答。不僅讓每位員工明確了自己的目標、找到了前進的動力、清晰了前進的方向、得到了自我升華。

下午，沈輝副總對本次參會的中高層經(jīng)理進行了以銷售技巧、模式、經(jīng)驗為主題的內(nèi)部培訓。培訓會結(jié)束后，大家都表示，這樣的培訓讓人收獲頗豐。

分組培訓，團隊鼓舞士氣

各個團隊積極回答問題

各個團隊積極回答問題

本次培訓優(yōu)勝團隊進行獎勵