【華利汽配連鎖】2023年半年度工作總結暨下半年工作計劃會議圓滿結束！
七月是盛夏的季節(jié)，七月更是紅色季節(jié)的開端，華利公司自成立以來，時刻銘記歷史的教訓，居安思危，31年來，小到每位員工的考勤，大到公司的建設性項目，思想作風、發(fā)展路線等，都是深刻貫徹黨的思想，通過實踐來不停的總結、討論來自省和自我糾正，才有了如今一個健康和積極向上的華利。
7月4日上午，華利公司總部及各直營連鎖板塊中高層經(jīng)理在業(yè)務總部會議室召開了2023年半年度工作總結暨下半年工作計劃會議。
本次會議開場，首先對加入華利公司特殊人員及經(jīng)理進行任命，通過更多優(yōu)秀人才的加入，助力華利公司的發(fā)展。
此次會議由業(yè)務職能副總魏松柏先生主持，大會中執(zhí)行董事孫志榮女士發(fā)言：“7月4日，我們共同坐到了這里來總結上半年的工作，過去固然重要，但是我們要活在當下，去營造未來；要擔當實干，奮勇爭先；要扎根、要落地、去努力拼搏、共創(chuàng)佳績。”
直營連鎖業(yè)務總經(jīng)理白雪峰、直營連鎖行政總經(jīng)理校建中，加盟連鎖負責人楊帥，長城配件部負責人孫永進，長城配件聯(lián)盟負責人孫輝震、外貿部負責人孫耀棟，總經(jīng)理孫耀瑋、業(yè)務職能副總魏松柏，人資總監(jiān)及總助高海東、執(zhí)行總經(jīng)理王美坤、行政副總李書增分別匯報了今年上半年的各項數(shù)據(jù)以及下半年的目標。指出了上半年公司各項業(yè)務的進度及公司所遇到的問題及不足。
“上半年已經(jīng)結束，下半年不是已經(jīng)到來，是已經(jīng)開始。我們接下來更多的是提升自己的能力，更好地迎接下半年的各項考驗。”總經(jīng)理孫耀瑋說到，所以希望大家都能拿出精氣神來繼續(xù)戰(zhàn)斗！
本次會議中，優(yōu)秀部門為大家做出了分享
經(jīng)過了半年的努力拼搏，公司對于完成任務的優(yōu)秀的部門給予了表揚和獎勵，未完成的部門也不要氣餒，下半年我們調整狀態(tài)，努力拼搏，再接再厲!
本次會議中，各部門對于七月及下半年的任務目標，簽訂了七月及下半年的任務目標并進行承諾宣誓。
簽約環(huán)節(jié)
最后，董事長孫文革先生對各門店負責人表達了親切的問候，董事長表示有目標才有信念，有責任才有動力，華利汽配將繼續(xù)以嶄新的姿態(tài)迎接市場的機遇及挑戰(zhàn)，用專業(yè)贏得信任，用業(yè)績捍衛(wèi)尊嚴！并提到了華利公司一直在推動的股份制改革，股份制改革是惠及華利所有人的好事情，這是一個時代的潮流，將一人為主的企業(yè)，轉變成人人為主，還說到：“華利不是幾個人的華利，華利是所有華利人的華利！”說得好，不如做得好。出征的號角已經(jīng)吹響，華利團隊已做好全力準備，大步向前，向著新的巔峰出擊吧！
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